Vestigingsleider (Nijmegen)

Ben jij een op zoek naar een nieuwe uitdaging in een dynamische, snelgroeiende organisatie? Dan hebben wij wellicht de geschikte vacature voor je! Wij zoeken een nieuwe kapitein voor aan het roer van ons verkoopkantoor in Nijmegen.

Jouw uitdaging als Vestigingsleider
Als vestigingsleider ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes van je vestiging. In samenwerking met de directie stel je een jaarplan op en ben je verantwoordelijk voor de opvolging daarvan. Je weet jouw team op een daadkrachtige en energieke manier te motiveren, te sturen en te ontwikkelen om zo het maximale uit je collega's te halen. Naast de dagelijkse aansturing van jouw collega's in de binnen- en buitendienst ben je zelf ook verantwoordelijk voor een eigen rayon.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van jouw (sales)team. Je bent een geboren leider die energie krijgt van het coachen van jouw team en het benutten en ontwikkelen van de talenten van je medewerkers om zo samen Koninklijke Oosterberg verder te brengen.

Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?
• HBO werk – en denkniveau;
• Leidinggevende kwaliteiten die je in ieder geval drie jaar hebt ingezet in het begeleiden en aansturen van een (sales) team;
• Kennis van (of in ieder geval je interesse in) de elektrotechnische markt;
• Jouw toewijding en ondernemende en vooruitstrevende mindset.

Bij voorkeur vragen wij dat onze nieuwe collega de volgende competenties met zich mee brengt:

Overtuigingskracht Jij weet anderen te inspireren en te overtuigen op een natuurlijke wijze
Zelfstandig Jij bent in staat om problemen of belemmeringen te signaleren en deze zo snel mogelijk op te lossen. Je weet te anticiperen op kansen, mogelijkheden of problemen, en er snel op te reageren.
Flexibel Jij weet je makkelijk aan te passen aan een veranderende omgeving. Gingen we gisteren nog rechtsaf, maar vandaag al weer linksaf? Jij laat je niet zo snel uit het veld slaan.
Resultaatgericht Jij bent in staat om uitdagende doelstellingen te formuleren waarbij je afspraken weet te maken met alle betrokken partijen om de gestelde doelstellingen te realiseren. Je geeft niet zomaar op en zoekt naar alternatieven als je met tegenslagen te maken krijgt.

Wat bieden wij jou als Vestigingsleider?
Wij bieden je een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Nieuwe initiatieven en ideeën? Daar staan wij altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt!

Verder zijn wij financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst. Wij bieden je bij aanvang een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring. Naast de mogelijkheid op een vast dienstverband bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden.

©2016 Oosterberg BV     |      Website realisatie: Webton.nl