| DIE BESCHIKT OVER DE VOLGENDE COMPETENTIES: |
| ► LEF | Een klus aan kunnen pakken met vertrouwen op de goede afloop ook al heeft u iets nog niet eerder gedaan. Lastige gesprekken durven voeren.
|
| ► DRIVE | De wil hebben om iets voor elkaar te krijgen wat er nu nog niet is. De lat voor uzelf hoog willen leggen. Niet tevreden zijn met een gemiddelde prestatie.
|
| ► OVERTUIGINGSKRACHT | Om met verstand van zaken uw oplossingen te motiveren. Maar ook om de leveranciers dat te laten doen, wat u de klant heeft beloofd.
|
| ► ZELFSTANDIGHEID | Om goed om te kunnen gaan met uw vrijheid en het in u gestelde vertrouwen, zonder terug te hoeven vallen op knellende procedures.
|
| ► FLEXIBILITEIT | Het vermogen om uw gedrag aan te passen als de situatie verandert.
|
| |
|
Als vestigingsmanager bent u verantwoordelijk voor het commerciële succes van uw vestiging. In samenwerking met de directie stelt u een jaarplan op, bewaakt dit en bent u verantwoordelijk voor de opvolging ervan. Naast de dagelijkse aansturing van uw collegas in de binnen- en buitendienst bent u zelf ook voor een deel werkzaam als accountmanager buitendienst. Wij vragen van u minimaal HBO denk- en werkniveau bij voorkeur met een elektrotechnische achtergrond en werkervaring in een soortgelijke functie. Kennis van de branche is een pre.
Onze vestigingen zijn relatief autonoom en bieden diverse mogelijkheden om binnen de organisatie carrière te maken. Bent u toe aan een nieuwe uitdaging en/of een nieuwe werkomgeving, solliciteer dan naar bovengenoemde functie! Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
|
| Naast natuurlijk goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij een no-nonsense organisatie waarin wij op een informele en collegiale manier met elkaar omgaan. Deze prettige werksfeer is een van de oorzaken van ons lage personeelsverloop. Juist onze onstuimige groei is de oorzaak van deze vacatures. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en CV kunt u sturen naar: vacature@oosterberg.nl. Voor meer informatie over de vacatures kunt u contact opnemen met Vanjuska Visser, telefoonnummer (0575) 58 40 05. |
